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Forum Productivité innovation : près de 1500 participants préparés à passer à l’action

Montréal, le 30 octobre 2020 – Près de 1500 entrepreneurs et dirigeants d’entreprises ont participé virtuellement au Forum Productivité innovation organisé par Investissement Québec, vendredi. Ils y ont découvert des expériences inspirantes, des stratégies éprouvées et des solutions créatives pour accroître la compétitivité des entreprises du Québec par l’augmentation de la productivité et l’innovation.

 

Photo de Paul Houde, Sylvie Pinsonnault et Guy LeBlanc sur une scène avec un robot lors du Forum Productivité Innovation

 

Le président-directeur général d’Investissement Québec, Guy LeBlanc, et la première vice-présidente, Stratégies et solutions d’affaires, Sylvie Pinsonnault, ont souligné la grande mobilisation de la communauté entrepreneuriale face au défi de la productivité et de l’innovation : «Les entrepreneurs et les dirigeants d’entreprises sont conscients de l’importance d’augmenter leur compétitivité. En mettant en valeur des approches innovantes et des résultats concrets, Investissement Québec les invite à oser le virage ainsi qu’à profiter du financement et de l’accompagnement mis à leur disposition.»

 

Des leaders reconnus se prononcent

 

Les participants au Forum ont eu l’occasion d’entendre Pierre Fitzgibbon, ministre de l’Économie et de l’Innovation et ex-dirigeant de plusieurs entreprises, Jacynthe Côté, administratrice privée de sociétés, présidente du conseil d’administration d’Hydro-Québec et ancienne présidente et chef de la direction de Rio Tinto Alcan, ainsi que Nancy Simoneau, présidente et chef de la direction du Groupe Simoneau, qui ont présenté leur vision en matière de productivité et d’innovation.

 

Témoignant tous trois de leur expérience de dirigeant d’entreprise, ils ont abondamment parlé de l’importance de l’engagement des équipes dans le succès des projets d’innovation. Les entreprises du Québec regorgent de talents et il existe bien souvent des solutions pour innover et augmenter la productivité que des équipes ingénieuses peuvent déployer sans nécessairement investir des sommes importantes. La discipline organisationnelle, la culture d’innovation, la rigueur et le suivi d’indicateurs clés sont des éléments que les panélistes ont indiqués comme étant essentiels.

 

Des occasions à saisir

 

La pandémie de COVID-19 a eu des répercussions majeures sur la plupart des entreprises, ici comme ailleurs dans le monde. Certaines sont tout de même parvenues à tirer leur épingle du jeu grâce à leur agilité. Hugo Magnan, de Cuisine Malimousse, a relaté comment il en a profité pour lancer de nouveaux produits destinés aux supermarchés, qui s’ouvrent davantage aux produits locaux, et ainsi diversifier ses canaux de distribution. Anie Rouleau, de The Unscented Company, a raconté qu’elle a développé deux nouveaux produits grâce à un réseau local de fournisseurs, poussant encore plus loin les principes écoresponsables de l’entreprise. L’histoire de Meubles South Shore, présentée par son président, Jean Laflamme, est tout aussi inspirante alors que l’entreprise a mis à profit sa solide expérience en commerce électronique pour élargir la gamme de produits destinée à ses clients, tout en offrant de nouveaux débouchés à des entreprises du Québec.

 

La collaboration, essentielle à l’innovation

 

Plusieurs panélistes et conférenciers ont mis de l’avant l’importance de la collaboration en matière d’innovation, que ce soit la collaboration intraentreprise ou encore celle entre les entreprises. C’est le cas de l’Administration portuaire de Montréal et de la compagnie PreVu3D, qui ont démontré qu’un partenariat gagnant-gagnant était possible entre une organisation bien établie et une jeune pousse ingénieuse quand les idées de chacune sont mises en commun.

 

Autre forme très porteuse de collaboration : celle entre les équipes des technologies de l’information et des opérations au sein d’une entreprise. Ce sujet a été au cœur du panel formé de Steve Croteau de Moderco et de Hassan el Bouhali de The Woodbridge Group. L’expérience de Moderco a permis de démontrer la pertinence de défaire les blocages culturels entre les équipes des technologies de l’information et des opérations pour créer une solide complicité permettant d’augmenter la productivité et de faciliter l’innovation.

 

Cinq représentants d’équipementiers québécois spécialisés en robotique (Kinova, Mecademic, Vention, Omnirobotic et Robotiq) ont témoigné de l’engouement pour les technologies de pointe et du savoir-faire québécois en la matière aux États-Unis, en Europe et en Asie. Au cours de leur panel, ils ont aussi déboulonné cinq mythes, à l’aide d’exemples, et démontré comment les PME pouvaient automatiser certaines tâches répétitives, dangereuses ou pour lesquelles la main-d’œuvre est rare afin d’augmenter leur productivité tout en réaffectant leurs employés vers d’autres tâches à valeur ajoutée et ce, dans le respect de leur capacité de payer.

 

L’humain au cœur de l’innovation

 

C’est avec beaucoup de passion et de complicité que quatre dirigeants d’Adfast, Yves Dandurand, Cindy Dandurand, Martine Gauthier et
Jean-François Lacombe ont exposé à quel point les technologies sont intégrées dans leurs opérations et combien la culture de leur entreprise est tournée vers l’innovation. Pour Adfast, l’innovation va de pair avec une approche collaborative avec l’ensemble des employés pour créer des emplois plus stimulants et répartir équitablement la richesse.

 

Innovation, innovation, innovation!

 

Marc Bédard, président et fondateur de La compagnie électrique Lion, qui fabrique des autobus et des camions électriques, a exposé sa philosophie en matière d’innovation et décrit trois concepts au cœur de son action : l’innovation contrôlée, l’innovation continue et l’innovation universelle. Il a profité de la tribune pour annoncer son intention de construire au Québec une usine d’assemblage de modules et d’ensembles de batteries électriques afin d’équiper les véhicules Lion. «On pourrait rêver probablement à court terme de véhicules 100% électriques, 100% québécois avec des batteries 100% québécoises», a-t-il lancé.

 

L’initiative Productivité innovation se poursuit

 

Le Forum Productivité innovation est une activité phare de l’initiative Productivité innovation, dont l’objectif est de propulser la compétitivité des entreprises d’ici par la productivité et l’innovation.

 

L’initiative met notamment à la disposition des entreprises une nouvelle solution de financement, les labs Productivité innovation, ainsi que l’accompagnement technologique personnalisé d’Investissement Québec – CRIQ pour faciliter la réalisation de projets par les entreprises québécoises.

 

Les enregistrements des conférences et des panels du Forum Productivité innovation sont maintenant accessibles sur le site productiviteinnovation.com Ouvre une nouvelle fenêtre.

 

À propos d'Investissement Québec

 

Investissement Québec a pour mission de participer activement au développement économique du Québec en stimulant l’innovation dans les entreprises, l’entrepreneuriat et le repreneuriat ainsi que la croissance de l’investissement et des exportations. Active dans toutes les régions administratives du Québec, la Société soutient la création et le développement des entreprises de toute taille au moyen d’investissements et de solutions financières adaptées. Investissement Québec appuie aussi les entreprises par des services-conseils et d’autres mesures d’accompagnement, notamment un soutien technologique offert par Investissement Québec – CRIQ. Également, grâce à Investissement Québec International, la Société accompagne les entreprises en matière d’exportation et assure la conduite de la prospection de talents et d’investissements étrangers au Québec.

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